今年以來,晉能控股煤業集團北辛窯煤業公司圍繞“中心工作在哪里,黨建工作就聚焦到哪里”,以高質量黨建為企業發展蓄滿“紅色動能”,著力強化黨建工作引領力和滲透力,切實推動企業黨建與高質量發展同頻共振。
辦好民生實事
“今年的體檢套餐增加了很多項目,正好有我一直想檢查的項目,公司真是把好事辦到了咱心坎兒上!”公司職工楊國志開心地說。
記者了解到,10月初,該公司組織了職工職業健康檢查和健康體檢。
據悉,該公司班子成員共認領9個調研課題,認真開展調查研究,辦好民生實事,持續開展重大節日職工普惠活動,持續開展職工大病救助、金秋助學、送溫暖慰問等活動,完善職工書屋功能,為職工在礦區新建了機動車停車場,并將“五送”“五下”活動作為今后工作重點項目推進開展。
“我平時休息愛看書,單位的‘職工書屋’今年增加了200多本新書,而且還開設了圖書借閱功能,書屋人多的時候,我就能把書帶回公寓看了!企業重視我們職工的訴求,一件件都給大家辦了!”公司綜采隊職工宋文杰說。
建強基層組織
“想要做強黨建工作,重點就是要強基固本。不斷探索符合企業實際的黨建工作思路,既抓工作落實,又抓質量提升,在提升基層黨組織功能上持續用力。同時,將清廉國企建設與以案促改工作有機結合、同步推進,將黨建引領的作用體現在實際工作的方方面面,真正實現高質量發展?!痹摴军h委書記崔金榮說。
公司黨委充分發揮把關定向作用,嚴格執行民主集中制,進一步規范黨委會議事項流程和重大事項決策流程,前置把關200余項重大經營事項。通過支部書記述職述評,強化基層黨建責任落實。制定下發了《黨支部黨建工作責任制考核辦法(試行)》,進一步規范黨建工作責任制考核,充分發揮考核的“風向標”“指揮棒”“助推器”作用。
除此之外,該公司還制定印發了《全面建設清廉國企2023年工作要點》《全面從嚴治黨主體責任2023年任務安排》等,堅持預防為主、標本兼治、綜合治理、懲防并舉方針,聚焦“四風”突出問題,重拳整治“吃拿卡要、收送紅包”“吃空餉”“背黑?!钡阮B疾,主動開展各類監督檢查,追繳違規領取工資14萬余元,積極整改上級紀委督查調研反饋問題,給予2名“假下井”“假檢查”干部撤職處分,以問責常態化推動履責長效化。
加強環節管控
小革新、小創造等都是職工們深耕技術、發揮“工匠”精神的縮影。皮帶喊話器通訊線固定裝置的優化、分矸機的刮板改良應用、改造壓花皮帶增強皮帶抗磨損力等技術的革新,做活了“企業安全生產的效益文章”。
公司黨委圍繞“一個支部一個品牌,一個班組一個典型,一個崗位一個亮點”,大力推行“黨建+”活動,為安全高效生產提供有力保障。集思廣益,總結放煤經驗,使頂煤回收率由原來的80.86%提至90.66%,矸石混入率由22.25%降至10.15%。通過優化采掘銜接,強化技術管理,主要生產指標取得新的突破,上半年完成商品煤產量210.5萬噸,超序時計劃44.5萬噸,增幅約14.78%,為高質高效完成全年任務奠定了堅實基礎。
圍繞全年任務,構建全面預算全要素指標體系和基礎薪、績效薪、安全薪分配管理體系,堅持“定、控、算、改”,加強事前、事中、事后管控,激勵全員立足崗位創造價值,上半年營業收入4.17億元;大力開展“降本增效”活動,通過優化庫存結構、材料替代、修舊利廢等方式,降低庫存,盤活閑置資產,縮減管理費用,噸煤成本比計劃的441.48元降低約104.28元。成立研發項目領導小組,持續推進公司科研投入指標任務,堅持深耕一線,進一步挖掘技術人員潛能,開展了21項科技研發項目,依靠技術創新,打造一流企業。 (劉迎春)
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